福利厚生・キャリアアップ
welfare
福利厚生
社員一人一人が生き生きと働けるよう、ワークライフバランスを支援するさまざまな制度を整備しています。
住まい
社宅兼独身寮「サクラーレ協拓」
高松市川島東町にある社宅兼独身寮「サクラーレ協拓」（2017年完成）。
本社まで来るまで15分。近隣にはスーパーやコンビニがあり、生活に便利な立地です。
お風呂やトイレ、洗面所、キッチンなども各部屋にあります。
教育制度
新入社員教育・研修
新入社員に対しての教育・研修制度も充実。
本社で約1週間の教育のほか、富士教育訓練センター（静岡県）で「土木施工管理基礎コース」を受講。技術面の訓練・研修も。
その他
帰省手当
自宅～現場宿舎間を公共交通機関を用いて帰省する場合の交通費を支給しています。
- 独身者→年6回（2ヶ月に1回支給）
- 既婚者→年24回（1ヶ月に2回支給）
支給例
高松(本社)～千葉県松戸市(関東営業所)
1回分 約35,000円
（既婚者は毎月70,000円、独身者は2ヶ月に1回35,000円）
食事補助手当
会社既定の食事代をこえる食事代が発生した場合、その差額を支給します。
- 宿舎食堂の食事代が，以下の金額をこえた場合に支給
- ※朝食 250円、昼食500円、夕食550円
- ※宿舎食堂で食事をした場合は、1日の食事代（3食）が最大で1300円となります。
- 休日：土、日、祝（完全週休二日制）、年間休日126日、夏期、年末年始休暇あり
- 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用）
- 退職金制度
- 財形貯蓄
- 慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／新築祝／死亡お悔み金）
- 夏季・年末年始休暇、有給休暇（計画有給制度導入）
- 育児、産前産後、介護休暇・慶弔休暇（取得実績有り）
- 免許資格取得（受験料、受講料等全額会社負担）
キャリアアップ
入社後は各種研修・資格取得、現場業務を経て、スキルアップを目指していただきます。
多くは30代で工務主任へ昇進。スキルアップと平行して、キャリアアップを目指していただきます。
